코테는 DFS랑 BFS를 이해하기 시작했을 때가 진짜지 !
코딩테스트(알고리즘)를 준비하면 수 많은 자료구조 및 알고리즘을 만나게 되는데 이때 드는 생각은 아이큐 180에 영재발군단 출신이 아니라면? 보통은 내가 할 수 있을까? 라는 생각이 들기 시작한다.2024년 현 시점의 개발자 취업과 AI의 발전!매년 취업난은 오고 있지
코딩테스트가 너무 어렵고 힘들 때,,,
코딩테스트(알고리즘) 를 준비하면 수 많은 자료구조 및 알고리즘을 만나게 되는데 이때 드는 생각은 아이큐 180에 영재발군단 출신이 아니라면? 보통은 내가 할 수 있을까? 라는 생각이 들기 시작한다.
먼저 코딩텍스트를 해야하는 이유?
2024년 현 시점의 개발자 취업과 AI의 발전!
매년 취업난은 오고 있지만, 학부생으로써 학년이 올라갈 때마다 점점 선배들의 취업에 대한 곡소리가 내 귀에 들려오기 시작했다. 물론, 기준을 낮추고..욕심을 버리면 갈 수 있다는 현실적인 말도 있지만!
현재 우리가 사는 이곳은 이상을 위해 공부를 하고 준비를 하고 있으니 조금 고점을 봐도 괜찮지 않을까?
솔직히 요즘 Chatgpt, Claud등과 같은 AI 도구들이 많이 나오면서 학교 과제를 진행하거나, 프로젝트를 만들 때 엄청난 도움을 받고 있는건 확실하다.
그러면서 동시에 드는 생각이 내가 정말 이걸 다 이해하고 있는걸까? 물론 이해하면서 코딩하는 분들도 있지만!!! 대부분의 학부생 그리고 개발자 분들도 한번 쯤은 일단 실행이 되면, 그냥 넘어간 적 이 있을 것이다.
그렇기 때문에 포트폴리오나 프로젝트의 완성도의 기준은 점점 높아져서 과제나, 프로젝트는 들은 상향 평준화의 시대 가 왔다.
또한 내가 모 르는 것이 있다면 바로바로 물어봐서 정보의 질이나 상식? 같은 우리가 알아둬야하는 것들의 기준도 높아지고 있다. 그렇기 때문에 회사가 사람을 뽑을 때도 chatgpt보다 못하는 사람은 안 뽑으려고 할 것이다.
그럼 우리는 엄청 멋있는 포트폴리오를 준비해야하는가? 아니!!! 그러면 우리는 CS지식을 달달 외워야 하는가?? 아니!!!
물론 위에 두개도 매우매우 중요하지만, 회사는 바쁘고 영리를 목적으로 움직이는 집단이다. 그들은 나를 빠른 시간안에 회사에 필요한 사람을 찾아야한다. 우리가 마치 프로그램을 만들 때 시간복잡도를 고려하면서 코딩을 하는 것처럼 말이다...
그렇기 때문에 회사는 코딩테스트 를 통해 n차적으로 사람을 가려낸다..
포트폴리오 준비도하고 CS도 공부하고 코딩테스트도 하라구요?